北京市气象局是中国气象局下属机构，也是北京市政府的工作部门，实行中国气象局与北京市人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担北京市行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。

北京市气象局下设10个管理处室、9个直属事业单位、14个区气象局。

近年来，北京市气象局着力加强高层次人才培养，实施专项人才计划，不断调整基层队伍结构。全市气象队伍人员素质整体水平稳步提升，高学历层次人才数量不断增加，拥有正研级、副研级等高级技术职称的人才不断涌现，目前，全市气象部门人才中约有4%具有正研级职称、26%具有副研级职称。

持续实施人才提升工程，培养百名优秀人才。形成包括高层次带头人、高水平业务科技骨干、基层业务技术骨干和青年新秀等在内的多元人才体系，多位中青年业务骨干带领若干核心技术攻关创新团队在气象业务、科研前沿领域不断取得进展。

一、招聘岗位

为推进人才强局战略，广泛引进高层次人才，现北京市气象局所属事业单位公开招聘2018年应届毕业生，具体需求见下表：

△以上表格为密云气象局招聘岗位△

△以上为本次招聘全部岗位△

注：最终计划招录人数以上级主管部门审批数为准。

二、基本条件和招聘安排

（一）毕业生应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.岗位所需的其他条件。

（二）招聘安排

请将简历通过电子邮件投递至bjsqxj@126.com，邮件的主题名为“参加招聘会-姓名-性别-学位-院校名称-专业-意向单位”，北京生源请注明。或者登陆http://zp.cmatec.cn/网站，通过网站系统投递简历。

校园招聘:北京市气象局将于2017年11月16日上午参加南京信息工程大学招聘会（招聘博士研究生、北京生源硕士研究生、北京生源大学本科毕业生），现场接收简历、进行资格审查、组织面试，面试时间、地点现场通知，参加面试人员当天需携带三方协议，已通过面试的拟录用人选三方协议留存用人单位，应聘人员体检合格（本科毕业生需通过笔试）后签订协议；于2017年11月18日上午参加成都信息工程大学招聘会（招聘博士研究生、北京生源硕士研究生、北京生源大学本科毕业生），现场接收简历。

其他招聘：视招聘情况在北京市气象局组织毕业生招聘面试，时间另行通知，请及时关注北京市气象局官网公告。

联系地址：北京市海淀区紫竹院路44号，邮政编码：100089

联系电话：010.68400863 联系人：徐君

三、招聘原则及流程

（一）招聘原则

北京市气象局2018年公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，采取面试、考察的方法，招录岗位所需专业人才。

（二）招聘程序

北京市气象局2018年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行：

1.发布招聘公告

在北京市气象局、中国气象局人才交流中心、部分大学网站发布招聘公告。

2.报名与资格审查

应聘者按照公告要求的方式提交简历，对符合应聘基本条件的人员进行资格审查。

3.面试

根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

4．笔试

大学本科应届毕业生参加笔试，笔试时间地点根据面试情况另行通知。

5.考察和体检

根据面试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。组织拟接收毕业生进行体检，体检参照现行的公务员录用体检标准。

6.确认拟录取名单及公示

根据面试和笔试成绩从高到低顺序确定拟录用人员。参加笔试的人员，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

在北京市气象局网站向社会公示拟录取人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。

7.签订聘用合同

按照《事业单位人事管理条例》的规定，订立聘用合同，办理聘用手续。一经录用，待遇从优〔2018年录用的博士毕业生可额外发给每月3000元租房补助（不安排宿舍）或每月2000元租房补助（安排集体宿舍或北京市公租房）；录用的北京生源硕士毕业生可额外发给每月1000元租房补助。补助时间均为5年〕。

北京市气象局

2017年11月13日